Notizie e Circolari utili alla Professione

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E' in partenza  “Talenti Incontrano Eccellenze”: l’innovativo progetto di welfare di Enpav a sostegno dei giovani neolaureati in Medicina Veterinaria.

Ai giovani  viene data la possibilità di svolgere un tirocinio formativo di 6 mesi in una struttura veterinaria ben organizzata, ricevendo dall’Enpav un contributo mensile di 500,00 Euro.

Nel Consiglio d’Amministrazione del 29 aprile scorso, è stato approvato il Bando dedicato alle Strutture operanti nel settore degli animali d’affezione. Nei prossimi mesi ci sarà un altro bando dedicato anche ai professionisti esperti nel settore degli animali da reddito e della ippiatria.

Le strutture in possesso dei requisiti previsti dal Bando possono accreditarsi come Soggetto ospitante e dare la possibilità a un giovane professionista di realizzare il tirocinio formativo.

Rispetto allo scorso anno è cambiata la modalità di accreditamento delle strutture: la domanda deve essere compilata dal Direttore Sanitario della struttura che vuole candidarsi tramite la sua area personale di EnpavOnline.

Le candidature devono essere presentate entro il 7 giugno 2019

Una volta concluso l’accreditamento delle strutture, sarà aperto anche il Bando dedicato ai Borsisti. 

E’ un progetto nel quale l’Enpav crede molto, pertanto Ti chiedo calorosamente di voler dare la massima visibilità e diffusione a questa iniziativa, in particolare presso i professionisti titolari di struttura con i requisiti previsti dal bando.

Tutte le informazioni e il Bando sono disponibili su:sito ENPAV

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Sono state pubblicate nel portale della Federazione Nazionale (sezione "Chi Siamo") le linne di indirizzo realitve agli aspetti strutturali, organizzativi procedurali e di personale per la prestazione di adeguate prestazioni mediche agli animali d'affezione incoerenza con il codice deontologico e il codice europeo.

Le linee di indirizzo rappresentano procedure di comportamento che consentono di qualificare la prestazione medica e chirurgica come corretta diligente e prudente, riducendo i rischi per il paziente, tutelando la salute dell'animale.

Restano, comunque, le previsioni dell'Accordo Stato Regioni, con i vari recepimenti.

Il documento esamina sia i principi generali che gli aspetti di operatività quotidiana, tenuto conto della tipologia della singola struttura veterinaria, ponendosi come strumento di riferimento della professione e di comunicazione al pubblico.

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Presso l'Università di Camerino è indetto un avviso di Bando di selezione per l'attribuzione n. 2 borse di studio per la collaborazione alle attività assistenziali svolte presso l'Ospedale universitario veterinario.

La borsa avrà la durata di 10,5 mesi ed è compatibile con lo svolgimento del rotating interniship program. All'interno delle attività previste nel programma di internship, per un periodo complessivo di mesi 12 (la differenza di 1,5 mesi potrà essere completata mediante rinnovo della borsa o anche a titolo di volontariato) sarà rilasciato il certificato di Rotating Intership. Tale esperienza certificata, a discrezione del residency director, potrà essere ritenuta utile quale elemento di valutazione per l'accesso a un residency program di College europei o americani, nelle specifiche discipline.

Le domande dovrannpoe ssere presentate entro il giorno 11 marzo 2019.

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Sul sito FNOVI è disponibile la tabella degli acaridi consentiti in Italia, per il controllo della varroatosi delle api, aggiornato al 21 gennaio 2019.

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Fnovi, in vista dell'obbligatorietà della fatturazione elettronica, anche tra privati, ha definito una convenzione con Aruba s.p.a. che consentirà di ususfruire del servizio al prezzo di €19,90+ IVA annui.

Nei prossimi giorni Aruba nei prossimi giorni attiverà una pagina dedicata alla convenzione in cui inserire il codice e ususfruire della scontistica.

 

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A seguito della pubblicazione a cura della Direzione Generale della sanità animale e dei farmaci veterinari del Manuale operativo che, in attuazione del decreto ministeriale del 7 dicembre 2017, definisce le specifiche tecniche e funzionali per l'inserimento dei dati nel sistema di epidemiosorveglianza da parte del veterinario aziendale, erano state espresse alcune perplessità per un passaggio del testo con il quale si esplicitavano i requisiti professionali valevoli ai fini dell'assunzione del ruolo di Veterinario Aziendale.

In particolare alcuni passaggi del punto "5. Veterinario aziendale", erano stati considerati potenzialmente idonei ad annullare gli sforzi fatti da tutti gli stakeholder intervenuti nel complesso lavoro preparatorio tesi ad escludere sovrapposizioni, ingerenze, conflitti e incompatibilità di incarico.

Era stato osservato che il Veterinario Aziendale è indicato dal Decreto ministeriale come un libero professionista liberamente designato dall'OSA, senza mediazioni, in particolare riferite al ruolo delle Associazioni degli allevatori. 

Non si è fatta attendere la risposta della competente Direzione ministeriale la quale ha invitato a contestualizzare le previsioni espresse nel Manuale ed ha precisato che "l'unico soggetto che può inserire informazioni e dati nel sistema di epidemiosorveglianza è il Veterinario aziendale designato da un operatore. L'intero sistema è stato costruito e ha puntato sulla professionalità e sul comportamento deontologicamente corretto di questo professionista anche ai fini di una categorizzazione del rischio degli allevamenti che deve essere indipendente e oggettiva".

Per quindi aggiungere: "Il veterinario aziendale è scelto sulla base di una rapporto fiduciario dall'allevatore ed agisce nell'interesse di quest'ultimo. Il rapporto tra veterinario ed allevatore è formalizzato attraverso la sottoscrizione da parte di entrambi dello schema di designazione di cui all'allegato 3 al DM 7 dicembre 2017. Ciò a garanzia che il Veterinario aziendale risponda ed agisca nell'interesse esclusivo dell'Operatore e dell'allevamento", nonché ribadire che: "non esiste un veterinario aziendale dell'Associazione .....  esiste solo il VA di un operatore".

La nota ministeriale ha chiarito che quanto indicato nel manuale ha il valore di un "chiarimento fornito nell'ambito del tema del conflitto di interessi con il
quale a titolo esemplificativo si sono individuate quali circostanze dovrebbero essere gestite di per sé come cause di esclusione immediata dall'inserimento nell'elenco dei veterinari aziendali e quali no".

La FNOVI, alla quale l'art. 3, comma 3 del DM 7 dicembre 2017 affida la tenuta dell'Elenco dei medici veterinari che possono essere l'interfaccia responsabile del flusso di dati tra l'operatore e l'Autorità territorialmente competente, ha accolto con piacere la disponibilità espressa ad un confronto per il superamento del delicato problema del 'conflitto d'interessi'. Con la premessa che l'iscrizione all'Elenco Pubblico Nazionale dei Veterinari Aziendali tenuto dalla FNOVI costituisce, ai sensi e per gli effetti della normativa descritta, condizione necessaria ed indispensabile per l'esercizio delle funzioni di veterinario aziendale su tutto il territorio nazionale, la Federazione è infatti impegnata nell'elaborazione di una procedura per i i medici veterinari che vorranno veder inserito il proprio nominativo nell'unico Elenco Pubblico Nazionale dei Veterinari Aziendale. 

Fonte Fnovi

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Come anticipato nei giorni scorsi, la FNOVI ha attivato, con il gestore ARUBA, una convenzione per il servizio di fatturazione elettronica.

Gli iscritti che intendono aderire potranno, al costo di € 19,99 + IVA , acquistare il servizio di fatturazione elettronica (dalla creazione fino alla conservazione sostitutiva delle fatture ricevute ed emesse).

Per accedere alla convenzione è necessario collegarsi all’indirizzo del portale Aruba appositamente dedicato alle convenzioni per gli Ordini professionali (https://manage.pec.it/Convenzioni.aspx) digitando il Codice Convenzione FNOVIFE19.

Maggiori informazioni sono comunque visionabili direttamente al seguente indirizzo internet: https://www.pec.it/acquista-fatturazione-elettronica.aspx

In allegato è possibile accedere alla nota in merito inviata dalla Federazione stessa.

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La Legge di Bilancio ha apportato profonde novità in materia di pubblicità sanitaria:

saranno vietati messaggi aventi carattere promozionale o suggestionale nelle informative sanitarie, con potere disciplinare assegnato agli Ordini Provinciali, nei casi in cui i sanitari che diffondano pubblicità non deontolicamente orientate. Al procedimento seguirà la segnalazione all'AGCOM, per l'eventuale sanzione nei confronti delle eventuali società commitenti.

Infine viene fatto obbligo, per i Direttori sanitari, di iscrizione presso l'Ordine territoriale in cui si trova la struttura da loror diretta.

 

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Gentili Iscritti, è da oggi possibile generare tramite questo sito il MAV per il pagamento delle quote ordinistiche per l'anno in corso.

In ogni caso, i MAV sarnno regolarmente recapitati, presso gli indirizzi forniti all'Ordine, nei prossimi giorni, con scadenza 30 luglio 2018.

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Riceviamo e pubblichiamo, da parte della Fondazione ONAOSI, nota in merito alla possibilità, per i Sanitari iscritti alla contribuzione obbligatoria,  in qualità di dipendenti pubblici, di ripristinare, senza ulteriori oneri, le quote mancanti per gli anni 2013-2014-2015-2016-2017.

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Allegati:
Scarica questo file (Circolare Contribuzione ONAOSI_Prot.PDF)Circolare Contribuzione ONAOSI_Prot.PDF[ ]164 kB2018-09-12 09:46